В России появился новый средний класс: участники боевых действий на Украине и работники импортозамещения

08:43, 22 августа 2024

Новый средний класс России: как участники боевых действий меняют экономику страны.

В России сформировался новый средний класс, состоящий из участников боевых действий на Украине и работников сфер активного импортозамещения. Об этом сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на экспертов Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП). Специалисты отмечают, что эти социальные группы выделяются так называемым «эффектом лидерства по зарплате», который стал основой для их нового статуса.

В своем докладе аналитики ЦМАКП подчеркнули, что основным фактором роста доходов участников боевых действий стали высокие выплаты со стороны Министерства обороны РФ. В то же время, резкий рост окладов работников сфер импортозамещения связан с дефицитом квалифицированных кадров в стране, что вынуждает работодателей предлагать более высокие заработные платы.

Эти процессы способствуют формированию новой социально-экономической реальности в России, в которой усиливается неравенство, но одновременно снижается уровень бедности.

Отмечается, что в отличие от традиционной модели, где разрыв в доходах обусловлен обогащением одних групп за счет обеднения других, в России наблюдается одновременный рост уровня жизни всех социальных слоев, хотя и с разными темпами. В результате, несмотря на общее улучшение благосостояния, уровень неравенства в стране увеличивается, что наиболее заметно среди участников боевых действий и работников ключевых секторов импортозамещения.

Дмитрий Белоусов, глава направления анализа и прогнозирования макроэкономических процессов ЦМАКП, еще в апреле 2024 года указывал на резкие изменения на российском рынке труда, вызванные эскалацией конфликта на Украине. Он прогнозировал, что данный конфликт станет катализатором «революции зарплат» в России, что в конечном итоге приведет к завершению долгосрочного тренда на дешевую рабочую силу. Контрактники, вернувшиеся с фронта, вероятно, не согласятся на значительно меньшие оклады в гражданских секторах, что вынудит работодателей адаптироваться к новым реалиям.

В дополнение к данным ЦМАКП, на различных российских ресурсах также отмечается, что ситуация на рынке труда существенно изменилась в последние месяцы. Согласно данным портала Superjob, увеличился спрос на квалифицированные кадры в сферах промышленности и производства, что ведет к росту зарплатных предложений.

Эксперты рынка труда отмечают, что многие компании начали пересматривать свою политику оплаты труда, предлагая конкурентные оклады, чтобы удержать сотрудников на фоне усиления конкуренции за кадры.

Кроме того, аналитики отмечают, что военная эскалация и санкционное давление на российскую экономику стимулируют внутреннее производство и создание новых рабочих мест. Рост активности в промышленных секторах приводит к повышению значимости рабочих профессий, что, в свою очередь, оказывает влияние на рынок труда и способствует формированию нового среднего класса, способного стабильно поддерживать высокий уровень жизни.