Вторая волна мобилизации в России в 2024 году: слухи и реальность
Вторая волна мобилизации в России: миф или реальность?
Интересная Россия | В последние месяцы в российских медиа и социальных сетях появились слухи о возможной второй волне мобилизации. Многие начали опасаться, что уже в октябре 2024 года российское правительство объявит новый призыв. Однако в Государственной Думе опровергли эти слухи, назвав их дезинформацией и попыткой создать панику среди населения.
С комментариями на эту тему выступил заместитель председателя комитета по обороне Андрей Красов. Он отметил, что слухи о мобилизации не соответствуют действительности и являются продуктом информационных вбросов со стороны западных стран.
Он также подчеркнул, что президент России Владимир Путин дал чёткие указания по комплектованию армии исключительно на основе контрактной службы, что исключает необходимость в дополнительных мобилизационных мероприятиях.
Российская армия стремится укреплять свои ряды за счёт увеличения числа контрактников, а не путём призыва резервистов. По данным Министерства обороны, в 2024 году на службу по контракту поступили уже около 190 тысяч человек. Для обеспечения профессионального состава Вооружённых сил создана межведомственная комиссия по набору контрактников, которая активно занимается привлечением новых специалистов.
Военный корреспондент Александр Коц считает, что увеличение численности армии до 1,5 миллиона военнослужащих в действующих условиях не требует мобилизации. Коц отметил, что такой шаг был бы актуален только в случае прямой угрозы со стороны НАТО.
Кроме того, важным направлением для российских Вооружённых сил остаётся развитие кадров для новых технологий, включая беспилотные летательные аппараты (БПЛА). Как отметил Коц, современные вызовы требуют узкоспециализированных специалистов, и рост численности армии позволит усилить такие подразделения.
На фоне текущей ситуации президент Владимир Путин 16 сентября 2024 года подписал указ об увеличении численности Вооружённых сил на 180 тысяч человек. В результате общее число военнослужащих и гражданского персонала к 1 декабря 2024 года достигнет 2,4 миллиона человек, из которых 1,5 миллиона составят непосредственно военнослужащие. Это уже третье по счёту расширение состава армии за последние два года, направленное на укрепление обороноспособности страны.
На сегодняшний день Вооружённые силы России комплектуются тремя основными способами: срочной службой, контрактной службой и мобилизацией. Призыву подлежат мужчины в возрасте от 18 до 30 лет, не имеющие права на отсрочку. Контрактная служба осуществляется на добровольной основе, и, по словам представителей власти, наблюдается рост числа желающих заключить контракты.
Слухи о новой волне мобилизации, распространяемые в медиа, не находят подтверждения на официальном уровне. Власти делают ставку на профессиональную контрактную службу, что, по их мнению, позволяет обеспечить надёжную защиту страны без привлечения резервистов. Увеличение численности армии, утверждённое указом президента, является запланированной мерой для повышения обороноспособности и развития резервных войск, а также для поддержки современных технологий, таких как БПЛА.
В условиях меняющихся глобальных вызовов российская армия продолжает развиваться и усиливать свои позиции.
Возвращение мобилизованных из зоны СВО: что нужно для завершения службы?
Проблема возвращения мобилизованных участников Специальной военной операции (СВО) волнует тысячи российских семей. Четких ответов на этот вопрос пока нет, и последние заявления официальных лиц лишь частично прояснили ситуацию. В этом материале мы разберемся, какие факторы влияют на процесс демобилизации, какие условия необходимы для возвращения военнослужащих домой и почему вопрос об их увольнении остается открытым.
Согласно официальным источникам, временные выводы подразделений на отдых, переформирование или обучение не означают демобилизацию. Эти мероприятия необходимы для поддержания боеспособности войск и смены личного состава, что является регулярной частью военного процесса. Таким образом, отпуск для восстановления сил не приравнивается к увольнению, и подобные меры не уменьшают численность действующих сил.
Возвращение мобилизованных на гражданку регулируется строгими условиями. Согласно законодательству, основанием для увольнения могут быть достижение предельного возраста, серьезное ранение, которое делает невозможным дальнейшее участие в боевых действиях, гибель или рождение четвертого ребенка. Эти строгие рамки исключают возможность досрочного увольнения для тех, кто пожелает закончить службу по личным обстоятельствам.
Эти правила распространяются не только на мобилизованных, но и на добровольцев, подписавших контракт с Министерством обороны. Даже те, кто добровольно отправился на службу, обязаны выполнять свои обязанности до официального завершения боевых действий. Строгие требования к увольнению военных позволяют армии сохранить боеспособность и стабильность в условиях затяжного конфликта.
Несмотря на завершение мобилизации 28 октября 2022 года, ее окончание так и не было закреплено указом Президента. Это означает, что формально мобилизация продолжается, и вопрос о демобилизации остается открытым.
Ожидание возвращения мобилизованных – это тяжелый и нервный процесс для российских семей, но пока окончательные сроки демобилизации зависят от множества факторов, в первую очередь от исхода СВО. В условиях, когда нет окончательных гарантий о завершении операции, мобилизованные продолжают служить, выполняя свой долг, а семьи продолжают ждать.