В Госдуме предложили сократить рабочую неделю: что это значит для россиян?

Фото: rg.ru

Сокращение рабочего времени: Госдума готовит изменения в Трудовой кодекс.

Госдума рассматривает инициативу о сокращении рабочей недели на один час в преддверии выходных. Законопроект, подготовленный председателем комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярославом Ниловым, уже направлен на заключение в правительство. Документ предполагает внесение изменений в Трудовой кодекс РФ, согласно которым рабочий день в пятницу станет короче на один час, но без снижения установленной нормы рабочего времени.

Законопроект о сокращенной рабочей неделе внесен в Госдуму: смысл инициативы

Согласно пояснительной записке к законопроекту, сокращение рабочего дня перед выходными должно способствовать улучшению качества жизни и здоровья работников.

Законодатель подчеркивает, что такая практика уже существует во многих организациях, однако сейчас она реализуется исключительно на основании договоренности между работодателем и сотрудниками. Предлагаемые поправки закрепят такую возможность на законодательном уровне.

Как это скажется на работниках

В случае принятия законопроекта работники, занятые в пятидневном графике, смогут завершать работу на один час раньше по пятницам. Это даст возможность больше времени проводить с семьей, уделять внимание личным делам и отдыху, что в долгосрочной перспективе должно повысить общую работоспособность и мотивацию.

Работодатели, в свою очередь, могут столкнуться с необходимостью адаптации внутренних процессов, особенно в тех сферах, где важно соблюдение временных нормативов и планов. Однако автор инициативы уверен, что эта мера не отразится негативно на экономике и производительности, а напротив — повысит общий уровень удовлетворенности трудящихся.

Мировой опыт

Практика сокращенной рабочей недели уже доказала свою эффективность в ряде стран. Например, в Исландии и Испании проводились эксперименты по уменьшению рабочего времени без потери заработной платы, и исследования показали рост продуктивности сотрудников при снижении уровня стресса.

В Японии также поощряют сокращение рабочего времени по пятницам в целях повышения баланса между работой и личной жизнью.

На данный момент инициатива проходит процедуру рассмотрения в правительстве. В случае одобрения, документ будет внесен в Госдуму для дальнейшего обсуждения.

Пока остается открытым вопрос о том, какие категории работников будут затронуты нововведением и насколько быстро оно может вступить в силу.

Однако успех инициативы во многом будет зависеть от поддержки работодателей и готовности бизнеса адаптироваться к новым условиям.

Следим за развитием событий и будем оперативно сообщать о новых подробностях.