Четырёхдневная рабочая неделя в России: введут или нет, что сказал Медведев

Четырёхдневная рабочая неделя в России: введут или нет, что сказал МедведевНесколько дней назад российское общество взорвала новость от том, что планируется сократить рабочую неделю на один день и сделать её не пятидневной, а состоящей всего из 4-х дней и трех выходных дней.

Есть информация что состояться полный переход на новые условия труда может уже через тринадцать лет. Однако большинство специалистов очень недоверчиво отнеслись к такой новой инициативе правительства. Среди прочего отмечается что эти перемены могут в итоге привести к уменьшению сумм заработных плат в стране, да и вообще иметь последствия в отношении не увеличения, а уменьшения производительности труда.

Идея о четырёхдневной недели появилась от премьер-министра и автора переименования милиции в полицию, Дмитрия Анатольевича Медведева. Об этом он сообщил ещё во вторник на международной конференции труда.

«Очень вероятно, что за четырехдневной рабочей неделей наше будущее. Она будет являться основой социально-трудового контракта», сказал Медведев.

По его словам, нужно менять стереотипы и к устаревшим терминам «рабочий день» и «рабочее место» требуются уже новые современные подходы.

Четырёхдневная рабочая неделя в России: последствия для бизнесаЧетырёхдневная рабочая неделя в России: введут или нет, что сказал Медведев

По последним опросам проведенными независимыми агентствами есть данные что в целом по стране работодатели практически не используют неделю, состоящую из 4-х рабочих дней. Хотя в некоторых случаях такой график может применяться.

Справедливости ради стоит сказать, что такой график большая редкость в России, это скорее исключение из правил и говорить о том, что такое будет внедряться в ближайшем обозримом будущем пока преждевременно.

Специалисты отмечают, что для того, чтобы внедрить положение о четырехдневной рабочей недели в России нужно для начала практически полностью переделать бизнес-процессы. А это болезненный и не быстрый этап с сомнительным итогом.

Для начала необходимо провести глубокий анализ и пронять какие риски есть в внедрении недели, состоящей из 4-х рабочих дней, чтобы компании не понесли возможные убытки. Ведь часто случается в нашей стране, всё хорошее получается, как в том крылатом выражении: «Хотели как лучше, а получилось как всегда». Особенно принимая во внимание автора этой инициативы, нельзя сказать, что все его идеи с радостью принимались народом, да и успех ждал далеко не все новшества.

Четырёхдневная рабочая неделя: опыт других стран, мнение экспертовЧетырёхдневная рабочая неделя в России: введут или нет, что сказал Медведев

Во всём мире руководство страны и представители бизнеса ищут лучший баланс между работой и личной жизнью. Как пример можно привести Голландию. В этой стране, куда любят ездить туристы за запретными ощущениями, рабочая неделя длятся всего 29 часов. В Норвегии, рабочая неделя составляет 33 часа, а в Австралии 34 часа. (В России считается нормой 40 часовая рабочая неделя).

Специалисты уверены, что основной целью перехода на 4-дневную рабочую неделю ставится увеличение производительности труда. Они считают, что правительство России хочет увеличить этот показатель в два раза как минимум и снижение количества дней в неделю, один из этапов такой стратегии в будущем.

А сообщения о том, что уменьшение количества рабочих дней на законодательном уровне может привести к эффекту, когда работодатель будет уменьшать заработную плату, вовсе на радует Россиян. Работать на одby день меньше, а отдыхать на один день больше может стать экономически не выгодно большинству жителей России.

А что Вы об этом думаете? Напишите в комментариях.


Подпишись на наш канал "Интересная Россия" в Яндекс Дзен








Оставить комментарий

Please enter your comment!
Please enter your name here