Ранее автор пенсионной реформы Владимир Назаров поделился журналистам итогами своего проекта. Руководитель научно-исследовательского института Минфина подробно рассказал о результатах, которых удалось добиться за последний год после увеличения возраста выхода на заслуженный отдых.
Кто такой Владимир Назаров?
На сегодняшний день российский чиновник имеет за плечами серьезный послужной список:
- Коллегия Минфина;
- Институт Гайдара;
- Совет при правительстве РФ;
- Комитет гражданских инициатив Алексея Кудрина.
Накануне журналисты поинтересовались у Владимира Назарова, считает ли он себя автором пенсионной реформы. Директор научно-исследовательского института Министерства финансов признался, что с 2012 года работал в правительстве над модернизацией пенсионной системы. Экономист предложил несколько идей, направленных на изменение пенсии в России. Более подробно с данными материалами можно ознакомиться в книге «Вопросы экономики за 2012 год».
Сам Владимир Назаров не считает себя автором пенсионной реформы. Он стал лишь первопроходцем, который первый обратил внимание на необходимость перемен.
«В связи с увеличением продолжительности жизни населения, у государства возникает серьезная проблема с обеспечением пенсионеров. Нагрузка на федеральный бюджет с каждым годом увеличивается. К сожалению, это негативно сказывается на финансировании других важных областей экономики», – сообщил экономист журналистам.
Главная цель, преследовавшая авторов пенсионной реформы, заключается в следующем:
- Борьба с бедностью;
- Помощь с медикаментами и в уходе за пожилыми людьми.
По словам Владимира Назарова, уже сегодня видно, что описанные выше проблемы постепенно смещаются в сторону решения. Люди преклонного возраста могут рассчитывать на минимальный доход и помощь с медицинскими препаратами, которые предоставляет государство.
Итоги пенсионной реформы
В начале 2019 года пенсионная реформа позволила проиндексировать пенсии выше уровня предельной инфляции в России – на 7,05%. В наступившем году ежемесячные выплаты с 1 января выросли на 6,6% при инфляции в 3%.
«Если бы государство не повысило возраст выхода на заслуженный отдых, правительство едва ли успевало индексировать пенсии на уровень инфляции», – подчеркнул экономист.
Также Назаров сообщил, что сейчас пока рано говорить о влиянии пенсионной реформы на рынок труда в России. Первостепенной задачей было увеличение материального благосостояния пенсионеров. По истечении года можно с уверенностью заявить, государство справилось с поставленной задачей.
Однако журналисты напомнили экономисту, что из-за увеличения возраста выхода на пенсию на рынке труда выросла безработица. Работодатели активно увольняют сотрудников предпенсионного возраста, только по итогам 2019 года численность занятых данной категории граждан уменьшилась на 1 миллион человек. Владимир Назаров подтвердил темпы снижения рабочей силы, назвав это временной проблемой.
«В ближайшие годы рынок труда в России скорректируется, поэтому безработица среди людей предпенсионного возраста снизится. Более того, последние 10-15 лет мы наблюдали риски со стороны работодателей для данной категории граждан. Сегодня пенсионная реформа позволила решить давно наболевшую проблему. В 2019 году вышел ряд законов, защищающих права работающих предпенсионеров», – заявил российский чиновник.
Почему пенсионную реформу так быстро протолкнули?
Журналисты сделали особой акцент на том, с какой скоростью российское правительство утвердило реформу. При этом в других странах подобные программы проходили процедуру одобрения гораздо дольше. Владимир Назаров сообщил, что времени на раскачку не было, данная мера не требовала отлагательств. Он уверен, результаты пенсионной программы россияне увидят в перспективе 5-10 лет в виде достойной пенсии и материальной поддержки от государства.
«Повышение возраста выхода на пенсию – вынужденная экономическая мера, к которой прибегают все страны. В связи с увеличением продолжительности жизни рано или поздно в России все равно бы прошла пенсионная реформа», – считает Назаров.
Журналисты также сделали акцент на референдуме, который отказалось проводить правительство. Они уверены, если бы у людей спросили, хотят ли они повышения пенсионного возраста, большинство из них ответило бы отрицательно. Владимир Назаров не дал каких-либо комментариев по данному вопросу, но все же отметил один существенный недостаток – трудоустройство граждан предпенсионного возраста.
Сегодня работодатели не хотят брать на работу людей, которым осталось до пенсии менее 5 лет. Главная причина – наличие в российском законодательстве уголовной статьи за увольнение такого работника.
«К сожалению, сейчас работодатель тысячу раз подумает перед тем как брать такого сотрудника. Расторжение трудового контракта с данным работником может привести к административной и даже уголовной ответственности», – отметил Назаров.
В рамках интервью журналисты также спросили о судьбе будущих пенсионеров, которые уходят на заслуженный отдых в 40 лет. К ним относятся военные, сотрудники правоохранительных органов, работники вредных производств. Экономист задал риторический вопрос: «Справедливо ли это?».
Пенсионная реформа, или что нового в 2020 году ждет пенсионеров
Снижение пенсионного возраста для многодетных женщин в 2020 году
Это как надо ненавидеть людей чтобы такое сделать , посмотрите на его взгляд и всё станет ясно.