Отчего в нашей стране декретные выплаты в этом году положены не всем женщинам, ставшими мамами

С февраля этого года в России появился закон, по которому женщины, находящиеся в декретном отпуске, будут получать от 50 до 301 тысячи рублей за весь период этого отпуска. Размер выплат будет зависеть от количества рождённых детей и сложности родов.

На сколько возросли выплаты в следствии индексации в этом году

Выплаты по уходу за ребёнком были проиндексированы в этом году с 1 февраля. Коэффициент этой операции составил 1,044. По новому законодательству, после того как оно вступит в силу, 4 выплаты работодателями будут рассчитываться другим способом. В их число входят выплата, которая делается один раз после рождения ребёнка, а также выплата по обеспечению малыша всеми необходимыми средствами.

В текущем году объём помощи которую должен будет заплатить работодатель будет зависеть от наличия болезней и осложнений при беременности молодой матери, а также от того, сколько детей родилось и тому подобных вещей.  Минимальная сумма, которую должен будет заплатить работодатель молодой маме за весь декретный отпуск составляет 51 тыс. рублей.

Количество декретных отчислений зависит также от того, сколько женщина заработала на работе за последние три года. В зависимости от этих условий сумма пособий за весь декретный отпуск может превышать 400 тыс. рублей при появлении нескольких малышей.

Помимо этого, с 1 февраля молодые роженицы могут получить 628 рублей за то, что встали на учёт. Также им причитается одноразовая выплата в размере около 17 тыс. рублей за то, что они родили ребёнка. Молодой маме полагается пособие выплачиваемое каждый месяц в размере 4,5-6,5 тыс. рублей.

Какие молодые мамы могут получать выплаты по уходу в декрет

По Российскому законодательству молодая мама может уйти в декрет и получать пособие на ребёнка по уходу за ним до 36 месяцев. Женщина претендует на 4 выплаты: это выплата которая выдаётся один раз, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, материнский капитал, а также плата за постановку на учёт.

Рассчитывать на все четыре выплаты по Российскому законодательству от 1 февраля текущего года могут работающие женщины, в случае если предприятия на которых они работали исправно платили взносы в фонд социального страхования. Помимо этого, на материальную помощь от государства могут рассчитывать студенты очных отделений, военнослужащие, люди занимающиеся предпринимательской деятельностью, а также женщины, которые усыновили брошенных детей.

Чтобы получить одноразовую выплату будущей маме необходимо в первую очередь предоставить справку из больницы. Выдаётся она в медучреждении по месту регистрации. Время, в котором молодая мама может пребывать в декрете зависит от количества детей которых она родила, а также от осложнений которые возникли при родах.

Если женщина встала на учёт в медицинском учреждении до третьего месяца беременности, то ей ещё положено дополнительное единовременное пособи в размере 655 рублей. Получить эту сумму можно у работодателя, а также в местных органах ФСС.

Заключение

Несмотря на все вышеописанные выплаты проблема рождаемости продолжает остро стоять, и требовать дальнейших решений.

 

Добавьте Интересную Россию в избранное

Подпишись на нас в Телеграм и узнай Интересную Россию лучше!

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Напишите свое мнение по этому поводу. Пожалуйста, будьте взаимовежливы...