Законопроект, подготовленный к рассмотрению, беспокоит сотрудников МВД.
Причины реформы полиции в 2019 году
В нашей родине происходят изменения во всех сферах жизни. Так сокращения затронули и структуру внутренних дел. Министерские служащие считают необходимыми эти увольнения для экономии бюджета государственной казны.
Увольнение сотрудников началось с 2018 года. Были объединены и закрыты разные организации. Считается, что реформа будет положительно влиять на все объекты.
Реформирование решит возникшие проблемы с квалификацией кадров, раскрываемостью преступлений и коррупцией.
Главным критерием, по которому пройдут увольнения и переводы правоохранителей, является профессиональная пригодность сотрудников. Если сотрудники не справляются с аттестацией, то их ожидает увольнение. Сообщается, что реформа коснется полицейских и вышестоящего руководства. Они будут проходить специальные экзамены. Реформирование должно увеличить раскрываемость преступлений и сократить коррупцию.
Сообщается, что реформирование не коснется правоохранителей:
- Являющихся единоличными кормильцем в семье;
- Работающих больше 20 лет или имеющие высокие профессиональные показатели;
- Которые стремятся идти вверх по карьерной лестнице и проходят специализированные курсы;
- Которые имеют боевые заслуги;
Пенсия будут изменяться в зависимости от нескольких условий, такие как стаж, должность служащего, и его звание. Пенсионирование станет возможно после 25 лет работы, однако ожидается увеличение этого срока на 5 лет.
Сокращения в рядах МВД
В 2018 году были пройдены массовые увольнения в правоохранительных органах. С 2019 году также ожидают волну сокращений. Всего в планах сократить свыше 100 тысяч человек. В настоящее время в России работает примерно 900.000 человек в различных ведомствах. Это вызывает многие вопросы в правоохранительных органах и рядах простых жителей.
Из-за реформирования ожидается новая проверка на профпригодность, которая определит, какие сотрудники останутся служить, а какие попадут под увольнение.
Важнейшими задачами, поставленными перед реформой, являются уменьшение количества сотрудников на руководящих позициях и оптимизация расходов ведомств.
Рост зарплат сотрудников МВД
Сообщается, что деньги на повышение заработных плат сотрудников МВД будут поступать не из Государственного бюджета, а за счет сокращения штата и количества руководящих должностей.
Эксперты считают, что между руководством и простыми сотрудниками слишком большой, поэтому его необходимо уменьшить.
Реформирование будет вводить систему надбавок за условия работы, выслугу лет, достижения.
Дополнительные выплаты коснутся сотрудников, которые:
- Имеют отношение к государственной тайне;
- Ежедневно встречаются с риском для жизни или здоровья;
- Получили профильные стипендии и систематически повышают квалификацию;
- Замещают начальников и временно исполняют обязанности в ОВД;
Реформирование началось уже в 2017 году, а в 2018 набрало обороты. С 2019 году ожидается аттестации, увольнения служащих и индексация пенсий бывшим сотрудникам.
Оставьте первый комментарий