Опрос на тему трудностей с поиском места в зависимости от возраста провел портал поиска работы SuperJob. По мнению большинства, мужчинам в возрасте 30-32 лет устроиться на работу легче всего. У женщин это также успешно получается в 32-35 лет.
Высказать свое мнение по проблеме нужно было, используя отметку от 1 до 10. Чем легче найти вакансию – тем меньшую цифру ставил опрашиваемый. Респонденты в возрасте 30-34 лет в среднем оценили проблемы с трудоустройством в 5,7 балла.
Молодежь 18-20 лет поставила отметку на уровне 7,3 баллов. Категория 54-56 лет оценила возможность устройства в 8,6 балла. Оценка одинаковая у женщин и мужчин этого возраста.
Если проанализировать аналогичные цифры опроса за прошлый год, то виден заметный регресс. Оценка возможности трудоустройства изменилась с 6,5 до 7,3 балла.
В то же время категории 50+ и 60+ отметили, что проблем с поиском места заметно меньше. В опросе участвовали 3 тысячи россиян из разных российских регионов в первых числах апреля.
Тем временем, устроиться чаще всего мешает не возраст. Хотя, не стоит отрицать, что самые ценные для работодателя кадры – это 25-30 лет. Намного важнее отношение человека к окружающим, бесконфликтность, и, конечно, спрос на профессию. Когда нужен специалист, на возраст не смотрят. Хорошие специалисты все равно востребованы, их всегда не хватает, поэтому работодателю приходится с этим считаться.
А еще, говорят люди, умудренные жизненным опытом, не стучите в закрытую дверь. Ищите открытую. Как показывает практика, бездари боятся конкуренции и толкового человека просто отфутболивают именно потому, что он лучше их.
