Накануне глава Комитета по труду и социальной политике Ярослав Нилов сообщил, что текущая ситуация из-за пандемии коронавируса может стать толчком при утверждении четырехдневной рабочей недели в России. Ранее данную инициативу активно обсуждали еще до карантина при прошлом правительстве во главе с Дмитрием Медведевым.
Россия стала ближе к четырехдневной рабочей неделе
Выступая на международной конференции труда в июне прошлого года, Дмитрий Медведев заявил, что будущее за четырехдневной рабочей неделей. Во многом это связано с роботизацией и улучшением технологических процессов, которые позволяют людям тратить на досуг большего времени.
Однако тогда данный вопрос отложили, и окончательного решения так и не было принято. Сегодня же в условиях пандемии коронавирусной инфекции у законопроекта явно выросли шансы на положительный исход.
Глава Комитета по труду Ярослав Нилов отметил, что во время карантина многие работники осознали, что могут работать также качественно и быстро в удаленном режиме. При этом количество свободного времени заметно увеличилось. Российский чиновник считает, что рано или поздно большинство работодателей придет к сокращению рабочей недели.
Что говорят профсоюзы и Минтруд?
Представители Министерства труда уверены, что сокращение рабочей недели поспособствует улучшению здоровья и психологического состояния соотечественников. Однако существуют и минусы данного нововведения. В первую очередь, вырастит себестоимость отечественных товаров и услуг. Это связано с ростом затрат на рабочую силу.
Профсоюзы же отметили, что сегодня на четырехдневную рабочую неделю переходят многие благополучные страны.
«Ситуация, связанная с пандемией коронавируса в России, может стать реальным толчком в развитии данного законопроекта. Власть должна вернуться к этой дискуссии. При этом важно не просто сократить рабочий день, но и сохранить заработную плату работников на прежнем уровне», – считают в профильном ведомстве.
Работа и отдых в России
Согласно Трудовому кодексу РФ, работники должны работать не более 40 часов в неделю. Это касается сотрудников, которые трудятся по обычному пятидневному графику. Меньше работают только на вредных производствах и в суровых условиях на Крайнем Севере.
Официальный отпуск при этом должен составлять минимум 28 дней. Также в России есть официальные праздничные дни, которые не являются рабочими. В году таких 14 дней.
Напомним, в прошлом году количество рабочих дней составило 247 дней, праздничных и выходных – 118. Это означает, что российские граждане работали в два раза больше, чем отдыхали. Если правительство утвердит четырехдневную рабочую неделю в России, отдыхать мы сможем приблизительно на 50 дней дольше.
Оставьте первый комментарий